Perfil de Ingreso

El aspirante a la carrera de Trabajo Social deberá tener:

  • Destrezas en la comprensión lectora.
  • Suficiencia en el razonamiento lógico.
  • Dominio básico en la expresión oral y escrita.
  • Capacidad de Análisis y Síntesis
  • Manejo de las TIC.
  • Práctica de valores morales y éticos.
  • Sensibilidad social.

Perfil de Egreso 

Al término de la formación profesional el estudiante habrá desarrollado sus capacidades, habilidades, destrezas y actitudes para obtener los logros que potenciarán su carrera y estará en:

• CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO: Trabaja con equipos multidisciplinarios, intersectoriales, interinstitucionales a partir del posicionamiento y aporte de su saber disciplinar.
• RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PROMOCIÓN DEL CONTROL CIUDADANO: Incorpora la rendición de cuentas de su ejercicio profesional como un acto de transparencia; involucra el control social como discurso y práctica en las instituciones donde labora y comprende que su acción profesional está al servicio del desarrollo social.
• CAPACIDAD DE CONCILIACIÓN Y ADAPTACIÓN: Supera prejuicios personales, exalta la pluralidad, la diversidad y el conflicto como aspectos inherentes a la interacción.
• CAPACIDAD DE GESTIÓN Y LIDERAZGO SOCIAL: Interviene ante la incertidumbre, el cambio y el estrés en situaciones de trabajo. Promueve el dinamismo social, la autogestión, el trabajo colaborativo, la solidaridad como estrategias de co-construcción social.
• SENSIBILIDAD Y GESTIÓN AMBIENTAL: Desarrolla la humildad de especie y de presencia en el cosmo; planteándonos el interrogante de ¿Cómo podemos respetar todas las formas de vida? y a partir de ello asumir la gestión ambiental como estilo de planificación en los diversos contextos de interacción.

Para el desempeño profesional el estudiante se empodera del manejo de modelos, protocolos, procesos y procedimientos, con:

• ACTITUD Y CAPACIDAD CIENTÍFICA: Aplica el método científico como base de su intervención profesional. Emplea en el contexto de intervención las destrezas de investigación y de argumentación teórica con el fin de producir conocimiento significativo para la intervención social.
• CAPACIDAD DE INTERVENCIÓN SOCIAL: Realiza diagnósticos sociales, selecciona metodologías, técnicas e instrumentos. Diseña e implementa modelos y planes de intervención.
• ACTITUD ÉTICA EN LA PRÁCTICA CIENTÍFICA: Guarda la información confidencial aplicando la ética profesional, mantiene la autenticidad de los resultados obtenidos en la intervención.
• RESPETO A LA DIFERENCIA Y LA DIVERSIDAD: Actúa bajo el principio de la diferencia de raza, sexo, etnia y modos de vida. Evita los prejuicios y juicios de valor que limitan el goce pleno del derecho al libre desarrollo de la
personalidad y a la igualdad entre los seres humanos.
• CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Y READAPTACIÓN PROFESIONAL: Construye y reconstruye diversas formas, procedimientos y modos de intervención, asume al mundo en continuo cambio.
• CREATIVIDAD Y VISIÓN ECOLÓGICA: Responde preguntas de conocimiento que superen la visión antropocéntrica del mundo y transite a una visión bio-psico-ántropo-cósmica; permitiendo crear nuevos conocimientos en los sistemas naturales, sociales y culturales.