Extensión Sucre



Carrera Administración de Empresas


Nombre de la Carrera:                        Administración de Empresas 

Título que otorga:                               Licenciatura en Administración de Empresas

Modalidad de aprendizaje:                Presencial 

Número de períodos ordinarios:       9 

Objetivo general: 

Formar profesionales competentes para desarrollar soluciones estratégicas adecuadas a problemas organizacionales, de recursos humanos, financieros, de mercadotecnia y de operaciones, a través de la gestión de nuevos proyectos empresariales orientados desde una visión epistemológica, aplicando conocimientos científicos, técnicos y humanísticos; con ética y comprometidos con el desarrollo sustentable y tecnológico.

Perfil de ingreso: 

El aspirante a esta carrera deberá caracterizarse por tener:

  • Pensar rigurosamente
  • Razonar numéricamente
  • Actuar como ciudadano responsable
  • Manejar sus emociones en la interrelación social
  • Emprender
  • Aprender por el resto de su vida
  • Comunicarse efectivamente
  • Utilizar herramientas tecnológicas reflexiva y pragmáticamente

Requisitos de ingreso: 

  • Poseer título de bachiller o su equivalente debidamente reconocido por el Ministerio de Educación
  • Haber cumplido los requisitos normados por el Sistema de Nivelación y Admisión, el mismo que observará los principios de igualdad de oportunidades, mérito y capacidad
  • Cumplir con la entrega de documentación personal y habilitante en Secretaría General
  • En casos especiales, certificados de reconocimiento y homologación de estudios de otras IES de conformidad con el Artículo 63 y 64 del Reglamento de Régimen Académico

Requisitos de graduación: 

  • Haber aprobado la malla curricular incluyendo las prácticas pre-profesionales y vinculación con la colectividad.
  • Haber aprobado una modalidad de titulación dentro de lo establecido el RRA
  • Acreditar suficiencia en la competencia comunicativa a nivel B1 – MCER.

Modalidades de titulación: 

  • Proyectos de investigación

Campo Ocupacional: 

  • La negociación negociar y el estímulo para el nacimiento de nuevos negocios.
  • Gestión de los procesos de producción.
  • La capacitación del talento humano.
  • Conocedor del entorno económico y social.
  • Generación de proyectos de inversión factibles.
  • Promoción de la imagen de los negocios e incursionar en nuevas industrias.
  • Generar empleos y establecer vínculos de colaboración con el Estado.
  • Gestor de procesos para transformar matriz productiva.
  • Hábil para los proceso de  comercialización.
  • Gestión integrada del talento humano, con énfasis en su formación y desarrollo.
  • Uso de aplicaciones tecnológicas de punta.
  • Investigación de mercado, investigación de entornos, investigación para nuevos productos con ética y responsabilidad social, diseño de proyectos de investigación con factibilidad demostrada en lo económico, lo social, lo financiero, lo ambiental.
  • Investigación integrada a lo interno y lo externo de las organizaciones e innovación para el desarrollo

  • Mg. Lilia Monserrate Villacis Zambrano
  • Ing. Luis Daniel Molina Zambrano
  • Ing. Jairo Enrique Intriago Torres
  • Ing. Miguel Alberto Romero Zambrano
  • Ing. Ricardo Chica Cepeda
  • Ing. Roberto Carlos Subía Veloz
  • Ing. Vicente Eduardo Pazmiño Chica
  • Lcda.  Edgar Chica Gilces
  • Lic. Estella Gloria Ferrin Delgado
  • Econ. David Renato Morán González
  • Ing. María del Mar Hidalgo Cedeño
  • Lic. Valeria Bravo Gómez
  • Lic. Víctor Mero Marcillo
  • Ing. María Esther García Montes
  • Abg. Verónica Mieles Solorzano
  • Ing. Ana Cecilia Vélez Falcones
  • Ing. Carlina Daniela Zambrano Arauz
  • Ing. Carolina Herrera Bartolomé
  • Ing. Edison Iriarte Vera
  • Ing. Elizabeth Ormaza Esmeraldas
  • Ing. Erica Almeida Lino
  • Ing. Gema Carvajal Zambrano
  • Ing. Luis Miguel Mejía Ruperti
  • Ing. Mayra Espinoza Arauz


  • HORARIO DE ATENCIÓN
  • 09:00 a 17:30